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根本事務所では、人事・労務の専門家として以下の業務も行っております。
以下の業務に当てはまらない業務であってもお気軽にご相談ください。
ご相談をいただければ御社に併せたプランをご提示いたします。

人事制度の構築

・賃金制度の構築・見直し、運用
・評価制度の構築・見直し、運用、考課者訓練
・退職金制度の構築、見直し、運用

どのような働き方をすれば会社に評価され、給与が上がっていくのか、昇進するのか、その仕組みを明確にしておくことはとても重要です。曖昧なままでは、従業員さんは安心・納得して働けず、辞めてしまうことになりかねません。ましてや優秀な人材ほど顕著です。別の視点から見れば、会社が求める人材・働き方を従業員さんに伝えるメッセージにもなります。それぞれの会社の方針・状況に応じた制度構築を行います。

人材派遣・職業紹介のコンサル・申請

・一般労働者派遣業のコンサル・許可申請等
・特定労働者派遣業のコンサル・届出等
・有料職業紹介業のコンサル・許可申請等

激変する労働市場において人材派遣業や人材紹介業の注目がさらに集まっています。当事務所では、許可申請の手続きをはじめコンサルティングサービスを行っております。

助成金コンサル（相談）・申請

・厚生労働省管轄の公的助成金のコンサル・申請

助成金にはさまざまな種類が存在し、また、国の時々の施策に応じて新設される場合も多くあります。しかし、手続きが煩雑なため多くの会社では、なかなか自力で申請することが難しいのが現状です。当事務所では、御社にあった助成金のアドバイスから申請まで代行しております。

その他

・雑誌、書籍などへの執筆
・セミナー、講演など
・人材育成
・管理職向け研修

上記以外に、根本事務所では、会社の「人材」に関わる業務を全般的に行っております。

サービスの特徴

１．御社の経営方針や組織風土にあわせたアドバイス

人事制度の構築では、ポピュラーな制度の型に会社を無理やり当てはめるのではなく、会社の経営方針や組織風土、そこで働く人々の特色を踏まえ、１社ごとオリジナルの制度構築を致します。また、制度を導入して終わりではなく、運用のサポートやより良くするための微調整など、制度完成後も必要に応じてサポートしていきます。

２．受け身ではなく、提案を積極的に行います

.助成金は情報を知っている会社だけが受給しているのが現状です。行政では基本的には、あなたの会社はこの助成金がもらえますよと伝えてくれません。根本事務所では、個々の会社に該当するであろう助成金の情報を提供していきます。

３．執筆や講演なども承ります

根本事務所では通常の業務以外にも、執筆・講演など幅広く業務を行っています。
何かお困りのこと、どこに相談してよいか分からないことなど気軽にお問合せいただけます。

費用について

１．人事制度の構築

人事制度の場合、作成ないし見直す制度の数、あるいは対象人数等で金額が大幅に異なりますので、お問い合わせください。

２．人材派遣・職業紹介のコンサル・申請

※詳細な費用につきましては、お見積もりをいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

３．助成金コンサル（相談）・申請

※助成金の内容によっては、着手金・最低価格の設定がある場合がございます。詳しくはお問い合わせください。

 

よくある質問